Coaching voor bedrijven

Bevlogen werknemers die effectief en initiatiefrijk zijn en hun werk met plezier doen.
Dat is waar we voor gaan. Work It helpt het potentieel van medewerkers optimaal te benutten. Dat doen we met:

• Individuele coachtrajecten

• Teamcoaching op maat

• Lunchsessies (open inschrijving)
  
  

Individuele coaching

Individuele (een-op-een) coaching is er om het volledige potentieel van medewerkers te benutten. Professionals die weten wat ze drijft, waar hun kracht en hun zwaktes liggen en die weten hoe ze met beide goed om kunnen gaan, boeken niet alleen betere resultaten, maar doen hun werk ook met meer plezier. 

Teamcoaching (op maat)

Voor een goed functionerende organisatie is het van levensbelang dat medewerkers hun talenten optimaal inzetten en daar ook plezier aan beleven.

Dat gaat niet als de onderlinge samenwerking binnen teams niet goed verloopt of als teamleden elkaars capaciteiten onvoldoende kennen of benutten. Het goed laten functioneren van teams vraagt tijd en aandacht. Met teamcoaching leren medewerkers elkaars waarden, drijfveren en patronen (her)kennen en leren ze hoe hiermee om te gaan. Daarnaast worden individuele ambities onderzocht en gekoppeld aan de organisatie- en teamdoelen, zodat de teamleden gefocust en met plezier aan de slag kunnen. 

Met teamcoaching verbeter je de resultaten van je team, doordat:

• de individuele teamleden effectiever worden en meer plezier in hun werk hebben;

• de sfeer en samenwerking binnen het team verbeteren;

• je niet alleen met elkaar praat over gewenste verandering, maar als team ook echt aan de slag gaat en concrete stappen zet.

Teamcoaching kan dus ingezet worden om bestaande teams beter te laten functioneren, maar zeker ook om een goede start te maken met een nieuw team! 

Maatwerk

Work It biedt met 'Teamcoaching op maat' een traject dat aansluit bij de wensen en behoeften van de organisatie. Binnen dit traject is altijd ook aandacht voor de deelnemers als individuele leden van het team. Zo vindt, naast de groepssessie(s), met iedere deelnemer vooraf een intakegesprek plaats. Dit wordt, afhankelijk van de omvang en duur van het traject, aangevuld met tussentijdse individuele coachgesprekken. Dit stelt de deelnemers in staat zelf ook concrete stappen te zetten en toe te groeien naar de gestelde organisatie/teamdoelen. 

Wil jij de effectiviteit van je team vergroten en investeren in de teamleden en onderlinge samenwerking? 

Work It Lunchsessies

Tijdens de Work It Lunchsessies zetten medewerkers zichzelf in vier uur op scherp door hun ambities te formuleren en gelijk ook de eerste stappen te zetten. De lunchsessies zijn er voor wie de relatie met zijn werk eens kritisch tegen het licht wil houden. Waar loop je tegenaan? Wat kan er beter? Hoe zou je van grotere waarde kunnen zijn voor je werkgever? Kom erachter hoe je je werk beter en met (nog) meer plezier kunt doen!



Waarom Work It?

• Maak het leuk om te werken aan persoonlijke en professionele ontwikkeling!

• Onze aanpak is nuchter en oplossingsgericht.

• Kleinschalig en persoonlijk.

• De kwaliteiten, drijfveren en ambitie van de gecoachte én uw organidatie staan centraal. 

• Medewerkers kunnen tussen de gesprekken door altijd bij ons terecht met hun vragen.

• Gesprekken zijn flexibel in te plannen, ook in de avonden en het weekend.

Work It is opgericht door Pauline van Viegen, socioloog en coach.